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【天津】天津市农委组织召开2017年农民教育培训暨新型职业农民培育工作推动会
日期:2017-04-05来源:

本网讯  为落实中央一号文件和天津市农村工作会议精神,促进农民教育培训工作深入开展,重点完成好新型职业农民培育工作,天津市农委先后组织召开2017年农民教育培训暨新型职业农民培育工作推动会和2017年天津市农民教育培训工作推动会(市级)。各区农委分管领导、市指导部门及各市级培训机构参加会议。会上汇报交流了农民教育培训的经验做法和出现的问题以及意见、建议。会议强调,培训要严格资金使用、规范培训内容、加强档案管理。

天津市农委副主任毛科军同志指出,2017年,农民教育培训工作任务繁重而艰巨,各区、各单位务必按时、保质、不打折扣地完成此项工作。他强调,农民教育培训工作要突出以下四个方面:

一是要围绕“三农”工作主线,提高农民教育培训工作的责任感和紧迫感。深入推进农业供给侧结构性改革,就是调优产品结构、调好生产方式、调顺经营体系;激活市场、激活要素、激活主体;实施科技引领、市场引领和政策引领。调、激、引的关键在人,这个人就是农业经营主体,农业经营主体的素质决定主线的成败。要从全局高度,构建全市农民教育培训工作的思路框架,提高认识,要将传统农民向新型职业农民转变、新型职业农民技术及营销管理水平提升以及新农民的增量作为工作的着力点。

二是要坚持问题导向,实施精准培训。首先培训内容要准确,要围绕制约天津市深入推进供给侧结构改革的十个关键问题即:品种及品牌化问题、智能化信息化问题、农产品质量安全问题、环境污染与资源再利用问题、病害的检测与防控问题、健康种养殖技术问题、深加工增值问题、提高单位产出率问题、三产融合问题、农业经营管理问题等方面设置培训内容,增加课程的实效性。其次培训对象要精准,要以农业企业、龙头企业、种植大户、农业合作社的生产技术及管理人员为重点开展培训;要根据不同需求、不同领域实施分类培训;培训对象要建档立卡,实施动态跟踪。最后,教师授课要精准,既要用阳春白雪的理论培训,也要用下里巴人的实用技术培训,后者更具现实指导意义,更具实效性。

三是要创新培训方式,在培训过程中可采用多种培训方式。一是课堂授课和田间指导为主的教学式培训,二是将培训对象安排到大型企业进行导师实训式培训,三是开展考察式培训,带领培训对象到先进地区进行参观学习,开拓视野,丰富理念,增长技能。鼓励各区不断探索创新培训方式。

四是要加强管理,提高培训教育水平。首先要完善培训机制和体制,针对培训条例现阶段的适用性进行调研,加强培训顶层设计。其次要压实责任,各区农委要积极认真组织、积极协调、认真管理农民教育培训工作。然后要加大培训效果的追踪,对典型案例要进行跟踪式宣传。最后要提高管理水平,加强工作的督导和检查,针对问题提出相应的解决办法。

 

 

 

 

 

 

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